本文目录一览：

• 1、揭阳职工最低工资标准是多少?
• 2、揭阳基础工资
• 3、广东省各城市2022年最低工资标准(汇总)
• 4、普宁最低工资标准
• 5、广东省各市工资指导线

揭阳职工最低工资标准是多少?

1、从2025年3月1日起，揭阳市全日制月最低工资标准调整为1750元。这意味着，在上述单位工作的全日制劳动者，其每月应获得的最低工资不得低于这一标准。这一标准的调整，旨在保障劳动者的基本生活需求，确保其在提供正常劳动后能够获得合理的报酬。

2、年揭阳最低工资标准：1510元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

3、自2008年4月1日起，市区、普宁市、揭东县的企业职工最低月工资标准从500元提升至580元，每小时工资从33元增加至33元。相比之下，惠来县、揭西县、普宁华侨管理区、大南山华侨管理区的企业职工最低月工资标准则从450元上调至530元，每小时工资从05元增至05元。

4、四类地区：韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十市统一为1750元/月。非全日制小时最低工资标准一类地区：广州、深圳统一为27元/小时。二类地区：珠海、佛山、东莞、中山统一为18元/小时。三类地区：汕头、惠州、江门、湛江、肇庆统一为13元/小时。

5、根据《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》从2021年12月1日起，揭阳市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1620元每月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为11元每小时。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。

揭阳基础工资

1、揭阳基础工资（即最低工资标准）从2025年3月1日起调整为全日制月最低工资1750元，非全日制小时最低工资14元。这一调整对于揭阳市内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与之形成劳动关系的劳动者均适用。

2、揭阳京东卸货员工（分拣装卸岗位）综合月薪为7000-9000元，薪资结构透明且福利完善，但工作强度较大，需适应倒班和体力劳动。薪资构成与发放基础薪资：包含基本底薪及绩效（个人计件或小组集体绩效），绩效占比直接影响收入上限。

3、省考揭阳揭西地区公务员的工资水平可参考揭阳市整体情况，年收入约8-12万元，新手约10万元，资深者可达15万元以上，但揭西县具体数据暂未明确公开。

广东省各城市2022年最低工资标准(汇总)

1、广东省现行最低工资标准分为四类地区，具体如下：一类地区：广州为2300元/月，深圳为2360元/月。对应的非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时。二类地区：珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月。对应的非全日制职工小时最低工资标准为11元/小时。

2、广东2022年最低工资标准是1410至2100元。

3、法律分析：广州最低工资标准：2300元/月；非全日制小时最低工资标准22元/小时。

4、广州的最新最低工资标准已出炉，月最低工资为2300元，适用于全职员工，而非全日制工作者的小时最低工资标准为22元/小时。广东省内最低工资标准按地区分为四类：一类地区包括广州和深圳，月最低工资分别为2300元和2360元，小时最低工资同样相应较高。

5、年深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22元/小时； 新标准将于2022年1月1日起实施。 广东省现行最低工资标准分为四类。

6、佛山月最低工资标准2022年最新：月最低工资标准为1900元/月，非全日制小时最低工资标准为11元/小时。

普宁最低工资标准

元每月。根据查询揭阳市人民政府官网显示，截至2023年12月8日，普宁最低工资标准为710元每月，每小时最低工资08元。

第三类城市包括汕头、惠州、江门，普宁也属于此类，月最低工资标准为670元，折算成每小时的最低工资标准为01元。第四类城市包括韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、云浮，月最低工资标准为580元，折算成每小时的最低工资标准为47元。

每月2300元。根据查询普宁市人力资源和社会保障局官网信息显示，截止2023年11月14日，该市最低工资标准是每月2300元。

自2008年4月1日起，市区、普宁市、揭东县的企业职工最低月工资标准从500元提升至580元，每小时工资从33元增加至33元。相比之下，惠来县、揭西县、普宁华侨管理区、大南山华侨管理区的企业职工最低月工资标准则从450元上调至530元，每小时工资从05元增至05元。

三类标准调整为1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13元/小时；四类标准调整为1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%；不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定确保了试用期员工的合法权益，避免因身份差异导致收入过低。待遇合法性与稳定性税务局作为国家机关，其工资待遇的制定和调整均需经过严格审批，确保符合国家政策要求。

广东省各市工资指导线

1、全日制就业劳动者月最低工资标准一类地区：广州为2500元/月，深圳为2520元/月。二类地区：珠海、佛山、东莞、中山四市统一为2080元/月。三类地区：汕头、惠州、江门、湛江、肇庆五市统一为1850元/月。四类地区：韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十市统一为1750元/月。

2、中国大陆各省及省内各市都有不同之最低工资标准，例如广东省中山市于2006年9月1日起将该市内最低工资标准由原本每月人民币574元调升至人民币690元。2010年，台湾行政院院会通过，基本工资自2011年1月1日起调整为每月新台币17880元，每小时新台币98元，折合人民币25元，每月工作103小时。

3、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条　省人民政府按照规定制定最低工资标准，地级以上市人民政府应当在省人民政府公布的最低工资标准中确定本市的最低工资标准。

4、县级以上人民政府应当定期公布劳动力市场工资指导价位和工资指导线，并为用人单位和劳动者提供指导和服务。 劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。

5、第三条 省人民政府按照规定制定最低工资标准，地级以上市人民政府应当在省人民政府公布的最低工资标准中确定本市的最低工资标准。县级以上人民政府应当定期公布劳动力市场工资指导价位和工资指导线，并为用人单位和劳动者提供指导和服务。第四条 工资支付实行按时足额、优先支付原则。

6、广东省工资支付条例部分修改内容如下：将第二条修改为：“本条例适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。