本文目录一览：

• 1、济南最低工资标准2025文件公布
• 2、山东济南最低工资
• 3、山东各市最低工资一览表
• 4、山东2025最低工资会上涨吗
• 5、济南目前最低工资标准出炉~
• 6、济南市最低工资标准2200元,扣除五险一金,还剩多少?

济南最低工资标准2025文件公布

第一类区域：包括历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区。该区域的月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。这一标准适用于上述行政区的全日制就业劳动者，以及非全日制就业劳动者的小时工资计算。第二类区域：包括长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县。

年山东最低工资标准文件为山东省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》鲁政字〔2025〕140号，于2025年9月24日印发。

山东省公布的最低工资标准按区域分为三档，月最低工资标准依次为2400元、2210元、2020元；小时最低工资标准依次为24元、22元、20元，自2025年10月1日起执行。具体说明如下：适用对象 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。

年山东省最低工资标准已公布，月最低工资标准按区域分三档，分别为2400元、2210元、2020元；小时最低工资标准按区域分三档，分别为24元、22元、20元。自2025年10月1日起正式执行。

山东济南最低工资

调整后，山东将全省划分为三档地区：济南、青岛等8个发达城市执行第一档，月最低工资从原来的2050元涨到2200元，小时工资从20元提到22元；淄博、烟台等6个地级市执行第二档，月最低工资为2000元；菏泽、聊城等3个地市执行第三档，月最低工资为1820元。

年10月1日起，山东济南最低工资标准如下：月最低工资标准分为三档，第一档2400元/月，第二档2210元/月，第三档2020元/月；小时最低工资标准也分为三档，第一档24元/小时，第二档22元/小时，第三档20元/小时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时标准适用于非全日制劳动者。

全日制劳动者月最低工资标准有三档，第一档为2200元，第二档为2010元，第三档为1820元。非全日制劳动者小时最低工资标准也有三档，第一档为22元，第二档为20元，第三档为18元。

山东各市最低工资一览表

年山东省最低工资标准已公布，月最低工资标准按区域分三档，分别为2400元、2210元、2020元；小时最低工资标准按区域分三档，分别为24元、22元、20元。自2025年10月1日起正式执行。

以下是山东历年月最低工资标准情况：20210至今，第一档2400元，第二档2210元，第三档2020元。20210 - 20209，第一档2200元，第二档2010元，第三档1820元。20210 - 20209，第一档2100元，第二档1900元，第三档1700元。

月最低工资标准方面，全日制就业劳动者分为三档，第一档为2400元，第二档为2210元，第三档为2020元。小时最低工资标准针对非全日制就业劳动者，第一档是24元，第二档是22元，第三档是20元。在执行要求上，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时标准适用于非全日制就业劳动者。

山东2025最低工资会上涨吗

是的，山东2025年最低工资已经上涨。根据山东省人力资源和社会保障厅2025年4月发布的最新公告，从今年4月起，全省最低工资标准全面上调。

截至目前，2026年山东最低工资涨幅尚未确定。目前山东省公布的是2025年10月1日起执行的最低工资标准调整方案，2026年的最低工资标准尚未发布相关通知。

是的，山东省2025年上调了最低工资标准，自10月1日起执行。根据山东省人民政府最新通知，结合经济社会发展及职工工资增长情况，全省最低工资标准调整如下。月最低工资标准方面，全日制就业劳动者的第一档为2400元，第二档为2210元，第三档为2020元。

当最低工资标准上调后，对于低收入劳动者而言，他们的收入会相应增加，这有助于提高他们的生活水平，增强其消费能力，进而对经济发展起到一定的推动作用。对于企业来说，虽然需要增加一定的人力成本，但也能促使企业提高生产效率、优化管理模式，推动产业升级。

像试用期工资、病假工资等，在最低工资上调后，相关待遇可能会同步增长。另外，部分企业可能会根据自身经营状况、员工绩效等自主调整工资，但这属于个别行为，并非法定的普遍要求。若想确认自己是否涨工资，可以优先核对当地最新最低工资标准以及劳动合同的约定，也可以咨询用人单位的人力资源部门。

济南目前最低工资标准出炉~

1、第一类区域：包括历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区。该区域的月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。这一标准适用于上述行政区的全日制就业劳动者，以及非全日制就业劳动者的小时工资计算。第二类区域：包括长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县。

2、年山东最低工资标准文件为山东省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》鲁政字〔2025〕140号，于2025年9月24日印发。

3、截至2025年4月1日，济南不同区域最低工资标准不同。

4、年济南执行两档最低工资标准，不同区、县适用标准不同：月最低工资标准：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区为2200元；长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县为2010元。南山区、起步区、高新区等功能区按相应行政区划执行。

5、自2025年10月1日起，山东调整最低工资标准，月最低工资标准分为三档，分别为2400元、2210元、2020元；小时最低工资标准也分为三档，分别为24元、22元、20元。此次调整后的月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

6、全日制劳动者月最低工资标准有三档，第一档为2200元，第二档为2010元，第三档为1820元。非全日制劳动者小时最低工资标准也有三档，第一档为22元，第二档为20元，第三档为18元。

济南市最低工资标准2200元,扣除五险一金,还剩多少?

1、济南市最低工资标准2200元，扣除五险一金后，实际到手金额约为1866元至1969元之间。

2、济南高新五险一金缴费基数 因为每年社会平均工资都会上涨，所以社保和公积金的缴费基数也会按照一定标准来上调。按照法规社保最低缴费基数为3980元，以此缴费基数参保，五险每个月单位和个人要分别承担10654元和4497元。公积金最低缴存基数为2100元，单位和个人要分别承担105元的公积金费用。

3、例如，若劳动者“应发工资”为2500元，扣除300元“五险一金”后实发2200元，符合最低工资规定；但若“应发工资”为2000元，扣除后仅剩1500元，则用人单位已违法。最后，法律设计体现社会保障与工资保障的平衡。“五险一金”是劳动者享受社会保障权利的前提，其个人缴费部分通过工资代扣实现社会共济。

4、综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。

5、扣除后估算为1560元，各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8% 。如果工资2000元，则个人缴纳160元。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。如果工资2000元，则个人缴纳40元。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。