本文目录一览：

• 1、渭南退休工资最低工资标准
• 2、陕西发布的最新最低工资标准是多少?其中内容是什么
• 3、年渭南失业金一个月能拿多少钱,渭南失业金领取标准
• 4、富平县工资标准
• 5、陕西2160元!最低工资表来了
• 6、陕西最低工资包括哪几部分

渭南退休工资最低工资标准

渭南退休工资最低工资标准1280元/月。非全日制用工最低工资标准为19元/小时；二类工资区：全日制用工最低工资标准为1850元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时。

截至2025年4月1日，渭南执行陕西省的最低工资标准，分三个档次，月最低工资标准分别为2160元、2050元、1950元；非全日制用工的小时最低工资标准分别为21元、20元、19元。陕西省人力资源和社会保障厅于2023年调整了全省最低工资标准，自当年5月1日起执行。

最低工资标准根据渭南市人力资源和社会保障局2023年发布的文件，富平县执行三类区最低工资标准：全日制工作：月最低工资标准为1950元，自2023年5月1日起执行。此前（2019年5月1日起），该标准为1600元/月。非全日制工作：小时最低工资标准为19元，此前为16元/小时。

陕西发布的最新最低工资标准是多少?其中内容是什么

截至2025年10月1日，陕西省最低工资标准中全省最低档月工资为1950元，对应三类区；小时最低工资为19元，同样适用于三类区。

陕西省2025年最低工资标准根据工资区类别有所不同：一类工资区：全日制用工最低工资标准为1950元/月，非全日制用工最低工资标准为19元/小时。二类工资区：全日制用工最低工资标准为1850元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时。

根据陕西省最新规定，2025年最低工资标准自公布之日起执行，月最低工资标准分为三档，分别为2160元、2050元、1950元；小时最低工资标准也分为三档，分别为21元、20元、19元。2025年陕西最低工资标准调整并非9月1日起执行，而是自公布之日起执行。

年渭南失业金一个月能拿多少钱,渭南失业金领取标准

1、最低工资标准1310元计算，每月失业保险金标准为1310*80%＝1048元；如果参保缴费（失业保险）已满8年，你可以领25个月失业保险金，合计总共可以1048*25＝22532元。同时，失业金领取期间，由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费。 如果失业期满后，找到新的工作单位，并参加了失业保险的话，按规定，缴费满1年以上，再失业的还可享受失业保险金。

2、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

3、失业金每月的金额根据累计缴费时间确定，具体标准如下：累计缴费时间满一年不满十年的：按当地法定最低工资的百分之七十标准发放。例如，某市每月发放8303元（含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为1703元）。

4、（三）累计缴费时间五年以上的，按累计缴费总额的百分之九十计发。

5、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

6、失业金领取月份主要根据累计缴费时间确定，重新就业后再次失业的有特殊计算方式。具体规则如下：累计缴费满1 - 5年的，最长可领取12个月的失业金。这意味着在这段缴费时间范围内，无论具体缴费是1年多还是接近5年，最多只能领取12个月。累计缴费满5 - 10年的，最长能领取18个月失业金。

富平县工资标准

1、最低工资标准根据渭南市人力资源和社会保障局2023年发布的文件，富平县执行三类区最低工资标准：全日制工作：月最低工资标准为1950元，自2023年5月1日起执行。此前（2019年5月1日起），该标准为1600元/月。非全日制工作：小时最低工资标准为19元，此前为16元/小时。

2、在陕西省渭南市富平县，居民的生活标准有着明确的规定。具体而言，对于城镇居民而言，最低生活工资标准定为每月640元。这意味着，如果一个城镇家庭的所有成员都无法找到工作或者他们的收入低于这个标准，政府和社会将提供一定的援助措施，以保障他们的基本生活需求。

3、生活标准？富平县城最低生活（工资）标准：640元/月；农村最低生活标准：1196/年。

4、澄城县、富平县、白水县、蒲城县、合阳县、华县执行三类区最低工资标准为1060元/月，非全日制小时最低工资标准为6元/小时。

陕西2160元!最低工资表来了

年1月14日人社部官网公布，陕西月最低工资标准有三档，分别为2160元、2050元、1950元。2023年5月1日起执行的陕西最低工资标准具体如下：月最低工资标准：一类区2160元、二类区2050元、三类区1950元。非全日制用工的小时最低工资标准：一类区21元、二类区20元、三类区19元。

月最低工资标准：一类区（如西安市新城区、碑林区等经济较发达区域）为2160元；二类区（如宝鸡市渭滨区、咸阳市秦都区等中等发展区域）为2050元；三类区（如汉中市南郑区、安康市汉滨区等相对欠发达区域）为1950元，此为全省最低档月工资标准。

综上所述，西安市莲湖区最低工资标准2160元不包含个人应缴纳的社保。劳动者在领取工资时，需注意实际到手工资会扣除个人应缴纳的社保等费用。

根据人社部发布的数据，上海月最低工资标准2690元，为全国最高。而陕西的月最低工资标准为2160元，虽然不及上海，但在全国范围内仍处于较高水平，排在第十位。这体现了陕西省在保障劳动者基本生活方面的努力和成果。

年7月1日起，陕西最低工资标准如下：月最低工资标准第一档2160元，第二档2050元，第三档1950元；小时最低工资标准第一档21元，第二档20元，第三档19元。最低工资标准是保障劳动者及其赡养人口基本生活的重要依据。

年陕西最低工资标准调整并非9月1日起执行，而是自公布之日起执行。月最低工资标准中，一档为2160元，二档为2050元，三档为1950元；小时最低工资标准方面，一档是21元，二档是20元，三档是19元。在适用范围上，不同地区对应不同档位。

陕西最低工资包括哪几部分

1、陕西省最低工资标准包括个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。分析说明：包含内容：根据陕西省的相关规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2、年5月1日起执行的陕西最低工资标准具体如下：月最低工资标准：一类区2160元、二类区2050元、三类区1950元。非全日制用工的小时最低工资标准：一类区21元、二类区20元、三类区19元。

3、月最低工资标准：一类区（如西安市新城区、碑林区等经济较发达区域）为2160元；二类区（如宝鸡市渭滨区、咸阳市秦都区等中等发展区域）为2050元；三类区（如汉中市南郑区、安康市汉滨区等相对欠发达区域）为1950元，此为全省最低档月工资标准。

4、陕西省目前最低工资标准未发布2025年调整通知，现行标准自2023年5月1日起执行，具体分为三档：月最低工资标准一类区：2160元/月，适用于西安市新城区、碑林区等经济较发达区域。二类区：2050元/月，覆盖宝鸡市渭滨区、咸阳市秦都区等中等发展水平地区。

5、工资待遇方面： 最低工资标准：陕西社区工作者的最低工资为2300元。 工资构成：报酬由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成，意味着除了基本工资外，还有额外的补贴和报酬，实际收入可能会高于最低工资标准。 学历因素：学历越高，工资也会相应提高，这体现了对高学历人才的重视和激励。