本文目录一览：

• 1、烟台市休息一个月工资多少
• 2、烟台2025年最低工资是多少
• 3、烟台最低工资标准

烟台市休息一个月工资多少

城镇非私营单位职工根据2024年统计数据，烟台市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为110516元，折合月均工资约92067元。但需注意，此数据为统计平均值，实际工资受单位性质、岗位类型、工龄等因素影响，可能存在显著差异。

海阳市、莱阳市、栖霞市：月最低工资标准调整为1900元，比之前上涨170元。小时最低工资标准：芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、蓬莱区、长岛综合试验区、龙口市、招远市、莱州市、开发区、高新区、昆嵛山保护区：小时最低工资标准调整为21元，比之前上涨9元。

薪资范围：实习期满后定级工资约5200—6800元/月（含五险一金），并随着工作年限和等级晋升而递增。同时担任相关管理职务的享受相应职务补贴，驾驶员、通信等专业技术人才待遇从优。招收条件：年龄：18至30周岁（退役士兵及专业人才可适当放宽年龄限制）。学历：高中（或同等）以上学历。

烟台2025年最低工资是多少

是的，山东2025年最低工资已经上涨。根据山东省人力资源和社会保障厅2025年4月发布的最新公告，从今年4月起，全省最低工资标准全面上调。

烟台2025年最低工资标准的具体数额 在上述实施区域内，月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。这意味着，在这些区域内工作的劳动者，如果其提供的劳动符合法定或约定的要求，其月工资收入不得低于2200元，小时工资收入不得低于22元。

年烟台不同区域实行不同档次的最低工资标准。芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、蓬莱区、龙口市、招远市、莱州市、黄渤海新区、高新区月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。2025年山东省最低工资标准延续2023年10月调整后的三档体系。在烟台，芝罘区等经济发展水平较高的区域属于第一档。

烟台最低工资标准

对于非全日制用工，在上述区域小时最低工资标准为22元，且平均每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时，超时工作需按5倍支付加班费。特殊群体方面，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准；病假期间工资不得低于最低工资标准的80%。

小时最低工资标准：芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、蓬莱区、长岛综合试验区、龙口市、招远市、莱州市、开发区、高新区、昆嵛山保护区：小时最低工资标准调整为21元，比之前上涨9元。海阳市、莱阳市、栖霞市：小时最低工资标准调整为19元，比之前上涨7元。

非全日制就业劳动者非全日制劳动者工资按小时计算，最低工资标准分区域为：芝罘区等区域：22元/小时；海阳市等区域：20元/小时。若劳动者在休息月内无实际工作时长（如未出勤），则无对应工资收入，用人单位无需支付报酬。

自2023年5月1日起，烟台市将实施新的最低工资标准。调整后的月最低工资标准具体为：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市将从原来的760元提高到920元。与此同时，莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县的月最低工资标准则保持在760元，但相较于以前的620元有所增长。