本文目录一览：

• 1、请问镇江市最低工资标准和社保缴费基数
• 2、镇江市最低工资标准调整通知(江苏镇江市最低工资标准)
• 3、镇江最低工资标准2022
• 4、镇江市企业工资指导线

请问镇江市最低工资标准和社保缴费基数

经镇江市政府同意，从2016年1月1日起，全市调整最低工资标准，月最低工资标准一类地区从1630元/月调整为1770元/月。2016年社保基数2170-12820元。可以登陆镇江市人力和社会保障局官方网站 http：//，随时查询。镇江市最低工资标准和社保基数，每年调整一次。

最低与最高限额：根据镇江市的规定，2019年社保缴费基数的范围是2170元至12820元。这意味着，职工的社保缴费基数不能低于2170元，也不能高于12820元。与最低工资标准的关系：最低工资标准调整：虽然社保缴费基数与最低工资标准有一定的联系，但它们是不同的概念。

最低工资是全省市核定的，最低社保缴费基数一般会比工资高一些。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

镇江市最低工资标准调整通知(江苏镇江市最低工资标准)

1、镇江市最低工资标准如下：一类地区： 月最低工资标准为 2023元。二类地区： 月最低工资标准为 1830元。三类地区： 月最低工资标准为 1620元。对于非全日制用工小时最低工资标准：一类地区： 小时最低工资标准为 15元。二类地区： 小时最低工资标准为 15元。三类地区： 小时最低工资标准为 15元。

2、最低工资标准已明确自2024年1月1日起，镇江市企业职工月最低工资标准调整为2490元/月，非全日制职工小时最低工资标准为24元/小时。这一标准由省级政府统一制定，适用于全市范围内企业，是保障劳动者基本生活需求的底线。

3、一类地区：最低工资标准为2020元。相较于之前的标准，增加了130元，增长率达到了88%。二类地区：最低工资标准为1830元。与上一标准相比，增加了110元，增长率为4%。三类地区：最低工资标准为1620元。此次调整中，增加了100元，增长率达到了58%。

4、现就有关事项通知如下：我市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准：月最低工资标准2280元，非全日制用工小时最低工资标准22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。

镇江最低工资标准2022

律师解答 2022年镇江市最低工资标准为2280元/月，非全日制用工最低工资标准为22元/小时。最低工资每年或每两年进行一次调整，确保劳动者的生活得到有效保障。 法律依据 《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

镇江市对最低工资标准进行了调整，2022年镇江市的最低月工资为2280元/月，非全日制用工最低工资标准为22元/小时，最低工资每年或每两年进行一次调整，确保劳动者的生活得到有效保障。

南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州市最低工资标准为2080元。徐州、海安、连云港、淮安、盐城、高邮、兴化市最低工资标准为2070元。新沂市、邳州市、灌南县、灌云县、阜宁县、宿迁市最低工资标准为1840元。

月最低工资标准2070元，小时最低工资标准20元。

月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

镇江市企业工资指导线

最低工资标准已明确自2024年1月1日起，镇江市企业职工月最低工资标准调整为2490元/月，非全日制职工小时最低工资标准为24元/小时。这一标准由省级政府统一制定，适用于全市范围内企业，是保障劳动者基本生活需求的底线。